Ademais, a contratação com trabalhadores autônomos não era regulamentada pela CLT e se um profissional prestasse serviços com forma contínua na corporação, a Justiça do Trabalho poderia indicar a existência de restrição empregatício. https://Zenwriting.net/carretosaopaulozonasul492823/mudancas-em-nova-odessa-profissionalismo-e-eficiencia-garantidos