En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto. Otro sistema habitual ha consistido en la disminución de plantillas (downsizing) para aumentar beneficios y estrechar costes 87. Las consecuencias de todas estas estrategias ha sido la aparición de nuevos riesgos emergentes https://queesunanalisisdepuestode67801.blogthisbiz.com/34596018/analisis-puesto-de-trabajo-administrativo-para-tontos