El empleador o contratante debe rendir mensaje sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales. Realizar la identificación de peligros y evaluación y valoración de los riesgos con participación de los https://harrisons370gow3.fliplife-wiki.com/user