A su oportunidad, en relación con la participación y las estrategias para el manejo del cambio, el cuestionario de factores psicosocial intralaborales plantea la dimensión Billete y manejo del cambio para evaluar el dominio control sobre el trabajo. Elaboración de planes de batalla: Desarrollo planes de intervención para mitigar https://seingalx580flp9.fare-blog.com/profile