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Poco conocidos hechos sobre Bienestar laboral.

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Lo anterior se entenderá sin perjuicio de cualquiera otra atribución justo o reglamentaria de competencia a otras entidades u organismos respecto de las materias indicadas. 3. El empresario estará obligado a notificar por escrito a la autoridad laboral los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que https://seguridad-laboral57890.bloggip.com/36220927/nuevo-paso-a-paso-mapa-normatividad-en-sst

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