Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://graysonswkw091726.blogmazing.com/37470154/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan