El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este método integral permite definir las actividades fundamentales de un posición, las habilidades requeridas, y las aspectos del ámbito de actividad. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo análisis directa, diálogos con empleados y la https://socialistener.com/story6611281/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-profunda-y-proceso